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Perche' il Prestito Dipendenti (o Cessione del Quinto) e' detto anche Prestito garantito?

Il prestito tramite cessione del quinto e’ detto anche garantito in quanto:

  1. il contratto e’ concluso nel momento in cui si ha il benestare da parte della societa’ datrice di lavoro, sia essa di natura pubblica che privata;
  2. e’ garantito dal TFR del dipendente e per la parte eccedente da apposita garanzia assicurativa sia per il rischio vita che per il rischio impiego;
  3. Non e’ garantito dall’Azienda in alcun modo, ossia l’Azienda non e’ garante (e quindi questa non rischia niente).

L’assicurazione viene rilasciata per i dipendenti statali dall’INPDAP o da compagnia di assicurazione privata e per i dipendenti privati da compagnia di assicurazione privata.

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