E’ un prestito non finalizzato che può richiedere esclusivamente il lavoratore dipendente – sia pubblico che privato -. Prevede un tasso di interesse fisso e un rimborso secondo un piano di ammortamento a rate costanti e non superiori alla quinta parte dello stipendio mensile. La durata del finanziamento è compresa tra 60 e 120 mesi (dipendenti statali). Le rate vengono rimborsate automaticamente grazie alla trattenuta sulla busta paga da parte del datore di lavoro. La garanzia è costituita, dunque, dal reddito da lavoro dipendente prodotto oppure dal TFR maturato.
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